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短期盈利无望,Uber到底值多少钱?【北京网站优化】(3)

时间: 2019-08-02 13:36 作者:北京网络公司_北京网站制作 来源:北京网站优化_北京网站建设 点击:

  答案在智能驾驶。“智能相对论”查询到,Uber的研发投入一直不低,在过去的三年每年超过10亿美元,而在智能驾驶领域的投入更占总研发费用的1/3。目前,Uber拥有仅次于Waymo的智能驾驶测试车队。根据业内的普遍共识,智能驾驶会在2025年左右落地,而Waymo已经开始部署智能驾驶出租车,根据Waymo的统计,智能驾驶出租车将降低一半的成本,这将是共享租车服务盈利的关键。

  现在,共享租车行业通过移动互联网打通了用户和租车服务的通道,但是在末端服务端,科技的存在感偏低。与此同时,司机和客户需要大量的投入维护其黏度,也是共享租车行业亏损的原因之一,智能驾驶的投入将改变这个状况。虽然卡兰尼克一再否认智能驾驶替代人的作用,但是这个过程正在不可避免地进行。

  与技术上的探索相比,Uber的横向拓展同样积极。自2014年8月Uber Eats外卖服务上线以来发展迅速,目前已经有1500万客户,覆盖50个国家和22万家餐厅。根据招股书显示,Uber Eats是盈利的,尽管占的比例不多,趋势却相当明显,Uber Eats明显是搭了主营业务的快车,如果单独构建系统,参考目前还没盈利的美团和饿了么,我们大概会更明白Uber对扩张的态度,这是其横向拓展的成功案例。Uber现任CEO科斯罗萨西也表示,他目前不考虑尽快盈利,而是在增长迅速的外卖和物流方面继续投入。这跟亚马逊主动亏损有异曲同工之妙:也即当前的亏损是为未来的盈利准备的。

  自此,在服务端,Uber建立了足够大的业务体系,并通过Uber用出行服务进行了强联系,围绕用户的出行构筑了强价值链,做到租车出行到点餐外卖甚至物流全域服务。在技术端,又构建智能驾驶平台,形成新的商业价值逻辑。一个有意思的现象则是,用户的出行服务需求总是伴随消费而生的,出行服务的数据价值变得更有意义。

  这给投资人以清晰的逻辑,也即,Uber构筑的价值链很容易获得利益,目前尚未盈利是价值链不够长或者还不够完备。对这个判断,外卖和出行服务已经给出了答案。

  在地域上,Uber同样借力飞轮效应,整合市场,把业务拓展到了全球。且不说在中国与滴滴的争夺,在东南亚与Grab的对决,仅仅它的做法就如同一个吸金飞轮,撬动了各地的共享租车市场。Uber这次不是蛮干,而且采用了一定的策略:即在市场热度起来之后,需要乘热打铁的时候,Uber却忽然宣布退出,仅仅通过换购持股保持在这个地区的存在感,表面上Uber吃了亏。但在某种程度上让中国和东南亚市场的共享出租市场中计了。

  其实可以想明白,Uber手持的20亿美元根本不经烧,也不是来长期经营的。其真实意图是借此撬动市场,市场热度起来之后再迅速退出,既能避免长期亏损的投入,还能通入股当地的公司获益;同时,也能给Uber做全球性品牌的定调,一举数得,相当划算。

  这跟Uber最初简单粗暴的方式完全不同,Uber变聪明了。“这是聪明的商业模式,尤其是在IPO的关键时刻。能智取而不力战,既然有人愿意,何不乐享其成。”

  目前,Uber作为共享经济的标杆企业,其一举一动被当作商业活动的范式。在借力“飞轮效应”方面,国内的美团点评、滴滴一样有模有样。于是美团打车,滴滴外卖应运而生,至于能产生多大的商业动能,好像不乐观。根据最近的消息,滴滴外卖关停,美团打车成为聚合平台。如此来看,有样学样并不容易。Uber看起来容易复制,但其护城河还是很宽很深的……

  4.Uber内战不断,外战频繁,熬过沟坎,迈过陷阱

  很多人想学Uber,而很多共享出行服务的公司,也成了Uber的学生,Uber的优点学没学会,我不大清楚,但是急剧烧钱的基因大家都深得真传。无论是中国的滴滴、东南亚的Grab还是印度的Ola以及俄罗斯的Yandex.taxi,无一不是如此。

  正是烧钱的属性,给Uber打上了深深的资本烙印,Uber被当作邪恶资本的代表受到批评。“它在每个地方复制它在旧金山的模式:挑战秩序、引起争议、被出租行业敌视、被监管部门打压、在灰色地带运营以至发展壮大到最后被认可。”

  但是后来者只看到了资本的力量, 相互之间的竞争变成了纯粹的烧钱竞赛。比如Uber进入中国时候与滴滴补贴大战,Uber在东南亚甚至俄罗斯与印度也用了类似手法,当然它的对手也用相同手法回敬。最后,资本退去留下一地狼藉。

  在Uber成立之初,就有人相当警觉,【北京seo推广:15611115563】,甚至连硅谷的人都对其不满。这导致其在创业的初期,投资人并不感冒。而且由于上一次他的创业有6年的空窗期,期间他遇到各种失败和拒绝,他说,“想象一下,我连续6年,每天都会被人拒绝几百次。当你有这种体验之后,你肯定会成为一个坚强的人。”

  充满斗志的卡兰尼克也让Uber浑身是刺,四处招到抵制,在2017年甚至因为在人数聚集的地方提价导致删除Uber的运动。接下来,卡兰尼克自己因为粗暴对待司机被曝光,被强制休假,导致CEO位置不保。

  Uber的丑闻也使得COO、CFO、CTO全部离职,创造了技术上还未实现,先在管理上实现了“无人驾驶”的奇迹。“卡兰尼克的过强的个性有助于公司开疆拓土,但是过强的控制欲也是公司和投资人的灾难。”

  在上市的前夕,Uber内战不断,外战频繁,但还是熬过来了。帮助它迈过陷阱的,固然有前瞻技术上的推动,更是资本辅助的结果。如果说卡兰尼克造就了Uber的基因,资本的介入无疑大幅度对其放大了。

  因而在攻城略地的同时,不免血溅五步,争议不断甚至引发暴力升级。而且,这个行业是政府监管的行业,Uber进入之前,在任何区域从来没有形成一个全国规模的出租公司,参与的司机和车辆规模从来没有这么庞大,影响的人群从来没有这么广。共享租车行业已经改变了我们每个人。


(责任编辑:admin)

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