对于seo的许多小伙伴来说，一次更为合格的面试对你的薪水有很大的影响，这一点可能不得而知。特别是对于新人，可能会有很多不需要很高薪水的新人。我觉得我很满意，我刚出来找一个搜索引擎优化专员每月几千元。事实上，对于北京的现状，很多公司都有。SEO专员不多，很多公司在这方面还不太成熟。如果你能提高自己的个性，改善你的工作待遇，那么你就需要听我吹牛，谈谈SEO的面试技巧。
换句话说，对SEO的采访基本上是一个可悲的话题，特别是对于那些没有工作经验的人。首先，这取决于你的个人追求。如果是为了更好的深入研究SEO的技术和快速掌握SEO的技能，那么最好去一家比较成熟的公司面试。如果你想自己慢慢地学习，你应该从一个更客观的开始。收入，那么你需要选择一些不太成熟的公司。
这里我们要注意一点，很多SEO在提交简历时，喜欢把自己的简历放在一个很高的水平上，一个专业的SEO术语，【经营模式架构设计:18531285557】，【经营模式架构设计:18531285557】，我也遇到过这个问题，当我在北京面试一家公司时，一个SEO在自己的简历中写了Robost设置，我问一个Robosr具体是什么？然后我犹豫了半天才回答。当时，我汗流浃背。显然，这个力不高，显示出填充物。一定有一个循序渐进的错误，越来越紧张。所以当我写简历的时候，我必须对我写的简历有一定的了解。
SEO面试技巧
1、给你一个新的站点做SEO怎么开始？
面试时需要注意这一技巧。这个问题仍然相对简单。首先，域名的选择可以降低用户的内存成本，其次，空间的选择。良好的空间不仅可以增强用户体验，而且有助于搜索引擎的优化。其次，它是筛选关键字，以及构建外部链、目录索引，也适用于网站。结构设置，页面静态有利于蜘蛛爬行，机器人文件，404页，以及网站的三大标签提取。
2、如果给你一个200-300的流量索引词，你能做多久的主页？
也许一些旧的熨斗可以直接告诉你他们可以在头版看到多长时间。事实上，虽然这也是一个力量的证明，但它也更具说服力。它需要根据现场的具体情况临时制作。
3、如何推广网站？快速反应的方式是什么？什么是最好的促销方式？
然后，有力地说，首先，我们需要考虑市场和网站的基本定位。获得结果的最快方法肯定是做扫描电镜（投标）。最佳的推广效果是行业大型垂直门户的广告。
4、你认为网站成为K的原因是什么？
这个不用说太多，简单说问题的根本原因是什么，比如看网站上是否有黑链，是否有空间问题不能打开，看网站上是否有禁词等等。面试越简洁越好。毕竟，会有更多的文字丢失。
5、一些搜索引擎优化出来喜欢说，你以前有多长的工作经验。记住，首先，你必须有自己的SEO经验，【北京小程序制作:15611115563】，以及一些优化的想法，而这个网站的基本情况你仍然需要了解。
6、你会被问到以前做SEO的工作量，然后你会被问到你现在能做多少工作，实际情况需要上下轻微波动，而不是面对自己的损失。
7、网站关键词排名不好或不排名如何？遇到这样的问题，首先要看站点是否存在内部问题，对于站点需要做一个基本的诊断，如果站点基本上没有较大的问题，那么文章的质量就不足以提高站点文章的质量，然后根据具体情况来做。
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