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从公司的影响力到个人发展情况，招聘渠道以及薪资福利这几大因素告诉你报考电网的理由是如此的充分：
一、公司概况：
电网连续13年获评中央企业业绩考核A级企业，世界500强企业第2位，中国500强企业第1位，公司以建设运营电网为核心业务，电网公司经营区域覆盖26个省(自治区、直辖市)不包括南方5省(广东、广西、海南、云南、贵州)。
二、企业招聘渠道和招考内容：
校招和社招，校园招聘分两批，每个时期都会发布公告。社招也有但是很少。公司具有良好的发展前景，同时为优秀人才提供坚实的成长平台。
招收专业种类多(13大类)包括电气、财会、通信、计算机、金融、环化、人力、管理、土木、机械、法学、自动控制、经济等大类专业，一些冷门专业包括地质、航空、语言类、汉语言文学、政治类等都是可以参加国家电网招聘考试的。
考试内容：
笔试+面试，笔试包括80%专业知识(大学专业知识)+20%综合能力(行测+企业文化+电力能源战略)，【国网招聘报名电话:15832216191】，面试采用无领导小组讨论半结构化的方式，最终总成绩=65%×笔试成绩+35%×面试成绩。
三、薪资待遇：
作为国企中的龙头，世界500强的企业，经营创佳收益自然可观。具体薪资和地区经营、岗位职责等关联。(补助+五险一金+节日福利+年终奖)
①补助的话分为医疗保险补助，纳凉费，取暖补助，高温补贴什么的。
②8%的社会保险和12%的公积金。
③各种节日福利补贴数不胜数。
④年终奖，转正满一年后可达8万以上。
之所以国网被应届生念念不忘也不是没有道理的，无论是考试内容的简单度还是专业的适合度都是参加招聘季企业的不二之选。
四、电网其它优势：
①不容易因为外在环境的变化，例如经济风暴，大幅度裁员。
②电网酬劳稳定上升，【想报考国家电网校园招聘考试报名电话:15832216191】，部分考核机制，还是以“年资”为主，成果为辅。
③电网年资不因为内部调动，甚至企业间调动，而影响个人年资。
④电网对于“守法”的概念，远远强过私营企业，电网员工的权益相对被保护得更好。
⑤电网更多的服务于计划，工作相对压力比私营企业小。
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