北极星核电网讯: 目前，即将上马及正在筹备的核电项目很多，未来几年对于核电人才的需求也将有增无减。而且对于有电力或核电相关工作经验的人才，更有机会在核电项目中应聘管理职位，由于人才稀缺，竞争比火电小得多，机会也多。目前各核电公司都处于前期准备和机构搭建，因此现在招聘的人才多是管理岗位的。
曾经参加过核电招聘的面试工作，希望以下意见可以对想要进入核电系统工作，及即将准备核电面试的人员有所帮助。
核电系统对人员素质的基本要求、参加面试的一些要求和技巧、需要准备应答的一些问题
核电系统对人员素质的基本要求：
1.具有相关专业的工作经验，并且对自己工作的领域非常熟悉，具有专业素质，这是最重要的
2.具有相关的组织管理经验是最好的了。否则，也应该具有一些项目的组织经验。
3.由于核电项目是进口项目居多，设备进口也多，对英语要求较高，应该具有基本的英语读些能力，听说能力视职位也有相应要求。
参加面试的一些要求和技巧
如果你已经被通知面试，说明你的专业要求和经历已经符合要求，那么是否成功的关键就在于你的面试技巧。应注意以下事项：
1.首先应该表现自信。切忌紧张。
2.回答问题要求有针对性，简短而有力。
3.不能表现对原单位的不满或怨恨。
4.朋友多，生活积极,业余生活丰富，家庭生活幸福。
5.对工作富有热情，学习积极，接受能力强。
6.能够承受工作压力。
需要准备应答的一些问题：
1.介绍自己的工作经历，【国家电网招聘培训班报名电话:15832216191】，有可能要求用英语回答，最为关键。要求，介绍有条理，【电力培训机构中心报名电话:15832216191】，清晰，突出重点。
2.针对自己专业方面的知识，有所准备，原单位的情况有所了解
3.对于自己工作的组织流程，技术要求熟悉，并提出自己的意见。
4.对于自己人生的一个规划。
5.自己跳槽的原因
6.如何适应新的工作环境
7.对于核电知识的了解
8.对于自己专业在核电的要求
以上都是些基本的要求，【2020国家电网考试难不难？都考什么内容啊？报名电话:15832216191】，希望和大家共享。
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