北极星电网在线讯:人才是发展的第一要素。为加强培训资源优化整合，减少重复设置和投入，江西省电力公司通过成立电力公司培训中心，实施一系列的体制机制创新，有力地为江西电网发展提供了人才和智力支撑。
2010年7月22日，江西省电力公司按照国家电网公司全面推进人力资源集约化管理的要求，对江西电力职业技术学院和江西电力技师学院资源进行整合，【国网考试招聘报名电话:15832216191】，在"两校"基础上成立江西省电力公司培训中心。半年多来，通过实施一系列的体制机制创新，培训中心管理有序，工作平稳进展。
目前，培训中心围绕"三集五大"体系建设、智能电网建设，紧紧抓住职工培训"做大做强"这一功能定位，实施大培训战略，构建大培训工作格局，把学历教育与培训服务有机结合起来，探索培训发展新模式。不断加强师资队伍、实训设施和培训标准化建设，改进培训方式，创新培训方法，积极开展培训需求调研，不断改善培训条件，提升培训质量和服务水平。
培训中心主任章国顺在谈及培训中心的发展规划时说，"我们将在培训硬件和软件上加大投入，加强师资队伍建设、教学资源和设施建设、管理标准及服务规范建设，不断提高教育培训服务满意度"。
培训中心坚持以服务省电力公司工作大局为中心，以"强基础、严管理、重实效、上水平"为宗旨，【电力培训好过吗报名电话:15832216191】，以加强培训内涵建设为抓手，【国家电网岗前培训多久报名电话:15832216191】，以提高培训质量和服务水平为重点，有力推进培训各项工作稳步发展，进一步服务省电力公司"人才强企"战略，有力地为江西电网发展提供了人才和智力支撑。。
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