对于中国新经济领域这一脚急刹车，有人对达尔文职场文化的蛮荒性表示愤怒，马雪在朋友圈和自己个人号上痛诉那家直播平台裁员手段恶劣后，无奈地接受补偿签下离职合同，也有人平静接受——在36氪的一份调查中，分别有129(14.8%)、245(28%)人愿意“在动荡期寻找职场跃迁的机会”、“在充电和学习上投入更多”。
一位习惯了996生活的公司人说：这个社会，如果你不拼，就只有被淘汰的份。
而在过去一年拼得出色的今日头条er和阿里er，则在等待4月的到来：一份迟到而优渥的年终奖。
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